你欠了谁
刚进中国公司的外国同事,最常问的问题之一是:关系到底是什么? 把它直接理解成“走后门”,其实不太准确。 在大多数普通公司里,关系更像一套熟人之间的信用系统——它既是资源,又是负担。
第一是请客吃饭。 一顿饭很少只是一顿饭。 谁定的馆子、谁坐哪个位子、谁去买单,都在传递信息。 新人第一次被叫去吃饭,多半不是为了谈工作,而是大家想看看你是个什么样的人。
第二是介绍人。 很多事情不是从“我是谁”开始的,而是从“谁介绍我来的”开始的。 一个靠谱的介绍人相当于一份担保:他把自己的信用借给了你,你要是把事办砸了,丢面子的不只是你一个。
第三是人情。 人情是要记账的,而且这本账没有明确的还款日期。 今天他帮你找到一个供应商,过两年他家孩子转学的事来问你一句,你就得想办法。 麻烦的地方在于,人情不但不会因为时间过去就自动消失,甚至连当事人换了公司,这笔账也照样算数。
第四是圈子。 同一个学校毕业的、同一个省出来的、一起熬过一个大项目的,很自然就形成了圈子。 圈子决定的往往不是谁对谁错,而是消息先传到谁的耳朵里。
第五是面子。 当面否定一个人的判断,等于当着大家的面把他的面子拿走。 这也是为什么很多不同意见会说得很委婉——话要留余地,人也要留余地。
需要说明的是,关系代替不了能力。 事情办不好,关系只会让你输得更难看。
公司里人缘最好的那位老同事,手机备忘录里存着一份名单,记着这些年谁请过他吃饭、谁帮过他什么忙。 他说这不是算计,是怕自己忘了还。
这大概是理解关系最实用的一句话:难的不是认识多少人,而是记住自己欠了谁。